上記の資格者が受入企業(特定技能受入機関)14業種に就労できる
日本と世界の架け橋、人と人を繋ぎます
外国人雇用制度の活用とは、開発途上国の青壮年を日本の公的私的の機関にて、技能・技術・知識等を習得することで
開発途上国への技術・技能・知識等の移転を図り、人づくりをすることを目指しております。
その国の経済発展と産業振興の担い手と成る事が期待されており国際貢献の一翼を担を担っていきます。
国内に置ける人口減少による、産業構造の減少、工業、農林水産業、食品・製造業、観光業などの、課題が多くあります。
このようなことを考えた時、人材不足があります。若い世代の海外人材の活用が求められています。
我社は国益の観点で微力ながらお手伝いを目指します
セイコーオゾンは登録支援機関として法務省出入国在留管理庁に正式登録しています。
特定技能1号の外国人の受け入れに際し、受け入れ機関は全ての支援体制・計画の実施が必要です。
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